台南勞工局辦集體協商研習會王鑫基強調因應美國關稅政策政府將提供勞工各項支持性協助方案

因應美國關稅衝擊，勞工局於辦理「勞資集體協商研習會」中盼工會作為溝通橋樑及黏著劑，創造企業永續經營。

因應美國關稅衝擊，勞工局於辦理「勞資集體協商研習會」中盼工會作為溝通橋樑及黏著劑，創造企業永續經營。

【本報記者顏大堡台南報導】台南市政府勞工局今（28）日辦理「114年度勞資集體協商研習會」，因應美國關稅政策，勞工局長王鑫基特別強調，中央已制定因應方案，但此時更需要工會作為溝通橋樑及黏著劑，與公司攜手合作推動和諧的勞資關係，始能創造企業永續經營。

王鑫基指出，勞資集體協商為產業民主機制中之重要一環，為協助企業內建立民主運作機制，加強勞資雙方團體協約之概念，勞工局透過勞資集體協商研習會，藉此提昇勞資自治能力，進而達到穩定勞資關係及保障勞工權益目的。

王鑫基說，因應美國對台課徵關稅可能對我國產業及就業市場造成的衝擊，行政院已正式核定「因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案」。而為避免企業用人大幅波動、勞工失業風險上升及青年初次就業困難等問題，勞動部已擬訂「因應美國對等關稅政策支持勞工安定就業推動要點」，規劃支持受影響企業辦訓、減班休息勞工再充電、維持僱用安定、整合型就業服務、鼓勵青年參加政策性產業訓練課程、初次尋職青年就業促進等六大工作項目，全方位協助勞工穩定就業。

王鑫基表示，面對美國對等關稅的嚴峻衝擊，更需要工會作為溝通橋樑及黏著劑，站在維護勞工權益與公司營運立場考量，勞資雙方透過集體協商，找出最佳的因應方案，與公司攜手合作一起渡過難關，和諧的勞資關係，始能創造企業永續經營。