勞動部高分署婦女就業成長工作坊 潮州就業中心助力女性職涯再出發

圖說：潮州就業中心辦理婦女再就業工作坊，協助職涯中斷女性認識自我，並透過獎助說明與創業經驗分享，幫助學員找到適合職涯道路。(記者黃正忠翻拍)

【記者黃正忠屏東報導】為提昇婦女就業競爭力，協助職涯中斷的女性順利重返職場，勞動部高屏澎東分署於潮州就業中心3樓舉辦「婦女再就業準備工作坊」，吸引有意重啟職涯的女性求職者踴躍參與，課堂中反應熱烈，獲得參與學員的一致好評。
    本次工作坊內容多元，涵蓋職涯規劃、婦女自主訓練資源與創業輔導等主題，旨在協助女性強化自我認識與職涯發展能力。上午課程由資深職涯諮詢培訓老師李婯菱以「贏在轉型力：重繪生涯彩虹」為題揭開序幕，運用「生涯彩虹圖」結合「能力強項卡」，引導學員透過彩繪個人生涯彩虹的過程，深入覺察自身所處的生涯階段、生活角色定位與自我概念的調整，進而釐清未來職涯方向。
    課程中介紹勞動部推動的「婦女再就業計畫」，婦女可自主選擇參加職業訓練課程，並於結訓後申領自主訓練獎勵金，以提升職能，重返職場。透過資源導入與自我探索的結合，不僅有助於強化個人優勢與再就業的準備，更可協助學員規劃出更貼近自身需求與價值觀的職涯路徑。
    下午課程邀請「沁園雨來菇生態農場」負責人丁采綸女士擔任講者，分享她從空服員轉換跑道，投身農業並成功創業的親身經歷，深入剖析從服務業跨足農業領域的轉換歷程、如何尋找創業資源與面對創業初期的各種挑戰，包括市場評估、人脈建立、資金規劃與經營策略等，幫助學員掌握創業準備的核心要素，為未來職涯發展或轉型奠定基礎，讓與會學員感到收穫滿滿。
    潮州就業中心主任楊采蘭表示，透過舉辦工作坊，希望讓想重新復歸職場的女性勞工重新看見自己的價值，並找到適合的職涯道路，勞動部也特別為退出職場超過180日以上女性量身打造「婦女再就業計畫」，凡符合資格的女性透過公立就業服務機構推介並穩定就業滿90日後後可請領最高3萬元的就業獎勵金；雇主向公立就業服務機構辦理求才登記提供工時調整職缺，並僱用推介婦女滿1個月，每個人每月核發工時調整津貼3千元，最長可請領12個月。

圖說：潮州就業中心舉辦的工作坊中，資深心理師引導待業女性探索自我、認識生涯角色，釐清職涯方向。(記者黃正忠翻拍)

圖說：勞動部推動婦女再就業計畫，鼓勵女性自主訓練並積極尋職，也輔導雇主提供彈性工時，共同協助離職超過180天的婦女重返職場。(記者黃正忠翻拍)