南市勞工局連續14年獲勞動部TTQS金牌肯定

台南市勞工局創下連14年獲勞動部TTQS金牌肯定。（記者顏大堡攝）

【本報記者顏大堡台南報導】台南市政府勞工局導入人才發展品質管理系統（TTQS），以「失業者」、「在職者」、「身障者」、「青年」及「內部人員」為對象，制定五大人才訓練發展計畫，持續精進培育品質，今年再獲勞動部TTQS金牌肯定，創下「全國唯一」公部門機關連續14年獲金牌肯定單位。

勞工局長王鑫基指出，勞工局推動人才培育亮點包含「照顧服務訓練」開辦35班次，為全國開班數第一高。失業者與身障者職業訓練後就業率逾80%以上。另依行政院主計總處資料顯示台南市113年上半年失業率3.3%，低於全國平均失業率，顯現訓用合一、有效協助失業者重返職場。

王鑫基表示，勞工局同時推動「勞工領袖大學」階梯式學習系統，與設置分級結訓考核，讓學習地圖系統化、完整化，並秉持「給釣竿、建魚場，更要陪伴釣魚」精神，首創身障人力銀行，調查身障者需求與企業職缺，辦理培訓課程及就業媒合，鼓勵企業進用身障者，另建置「晴天坊網路暨實體據點展銷平台」，成立迄今已逾8,000萬銷售額，成功拓展產銷平台效益。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，勞工局不僅強化勞工職能，也重視訓練單位辦理品質，將承訓單位人員納入工作夥伴圈，協助其提升辦訓職能，除輔導參與TTQS評核，轄內辦訓單位參與TTQS評核共獲2金11銀22銅15門檻的成績，更以持續改善精神再優化訓練品質，其中共有4家辦訓單位評核牌等提升，2家從門檻至銅牌，更有2家從銅牌躍進為銀牌；勞工局也進一步開辦職能研習營，鼓勵訓練單位參加ICAP職能導向課程品質認證，帶動轄內辦訓單位能量，攜手提升台南市辦訓品質，使台南成為人才培育的「希望家園及具國際競爭力的希望城市。