台南市勞工局辦「台南400、龍昇福聚」勞工議題論壇暢談啟航勞資關係的前瞻未來

【本報記者顏大堡台南報導】為探討AI時代勞動環境轉變、勞資應具備職能與勞資關係未來展望，台南市政府勞工局今（24）日邀集事業單位、南市各總工會、產業、企業、職業工會領袖，辦理「台南400、龍昇福聚」勞工議題論壇，就「啟航勞資關係的前瞻未來」議題進行對話與交流，勞工局長王鑫基強調，在AI時代，如何讓勞資雙方攜手創造不被取代的價值、締造雙贏，企業、勞工與政府都必須正視問題並及早因應！

王鑫基指出，面對AI時代的來臨，有人擔心會被AI取代，但也有人會因AI而變得更專業。無論你專長在哪一個領域，都要善用AI工具，擁抱人工智慧的優勢。希望透過論壇，聽取勞資雙方的意見，讓台南市的勞動政策更貼近勞工的需求與期待，對於各工會領袖與市府團隊保持互助合作的和諧關係，也表達謝意，相信對解決勞工問題有很大的助益，也能使更多勞工受益。

「台南400、龍昇福聚」勞工議題論壇安排中華商管科技學會產業服務長、高雄科技大學兼任助理教授李怡慧博士就「引領未來-勞資合作的前瞻之路」議題進行專題演講，另由勞工領袖大學去年結業的8位高階學員擔任引言人、與談人發表研究成果，並和與會的事業單位、工會幹部進行雙向溝通。國泰人壽保險股份有限公司客服經理沈秀貝擔任引言人，從「啟航勞資關係的前瞻未來」開啟對談，由脈絡之鑰、奮鬥舞台、希望家園等面向討論勞資關係的前瞻未來。旗勝科技股份有限公司台南廠工會理事長黃綉惠論述「勞資關係脈絡之鑰」，台南市台鹽實業股份有限公司企業工會理事林家榤從「奮門舞台-勞資關係平衡效率與公平」談起勞資關係千絲萬縷、勾勾纏。

國泰人壽保險股份有限公司客服督導許炎珠由「科技、靈活性與社會變遷」談起，提出AI時代下的勞資新舞台、ESG永續發展VS勞資關係及高齡趨勢對我國勞動市場的影響。東佑達自動化科技股份有限公司組長王瀞慧則分析「永續未來的您（企業）、我（勞工）、他（工會）」。台南市經絡調理服務人員職業工會總幹事阮馨誼從「AI時代下的勞資新舞台-挑戰、創新與共生」分析與討論，在AI時代，勞資關係面臨人工智能的挑戰，該如何應對？社團法人台南市和康社會關懷發展協會理事長李文金從「勞動力共生共融、創造價值、促進多元」談勞動力供需問題。台灣人壽保險股份有限公司業務襄理黃昆澤總結「啓航勞資關係的前瞻未來」。

王鑫基表示，市長黃偉哲就任以來，在保障勞工的權益從未曾懈怠，照顧勞工朋友生活也一直是市府推動施政的政策及目標。本次參與對話的事業單位、勞工團體代表提出許多寶貴意見，未來勞工局仍會秉持市長黃偉哲「讓市民感受更好、過得更好」的承諾繼續努力，精進勞工相關福利和提供安穩、安心、安全就業環境，給予勞工最好的照護，點亮台南400成為「龍昇福聚」的「希望家園」。

台南市勞工局邀集事業單位及工會領袖，辦理「台南400、龍昇福聚」勞工議題論壇，就「啟航勞資關係的前瞻未來」議題進行對話與交流。

台南市勞工局邀集事業單位及工會領袖，辦理「台南400、龍昇福聚」勞工議題論壇，就「啟航勞資關係的前瞻未來」議題進行對話與交流。

台南市勞工局邀集事業單位及工會領袖，辦理「台南400、龍昇福聚」勞工議題論壇，就「啟航勞資關係的前瞻未來」議題進行對話與交流。