台南市勞工局職訓就服中心年終成果發表會

【本報記者顏大堡台南報導】台南市政府勞工局職訓就服中心今（14）日辦理年終成果發表會，勞工局長王鑫基勉勵勞工局同仁「好！還要更好！」，協助勞工朋友提升職能及促進就業，職訓就服中心主任梁偉玲說，迎接金龍年的到來，職訓就服中心將辦理多場次新春就業徵才活動，並規劃逾70班次的失業者及照顧服務員訓練課程，相關活動及課程資訊可電洽06-6330820。

王鑫基指出，職訓就服中心今年不僅辦理了4場大型、3場中型就業博覽會及253場小型及單一徵才活動，提供68,235個就業機會，平均初媒率6成以上，更擴充服務能量，「希望家園‧就業快餐車」巡迴就業服務由原50場次增加到80場次，更深入楠西、南化、大內、左鎮、龍崎等5大偏鄉地區加強就業服務宣導，縮短城鄉就業資訊差距，讓「職缺處處可及，就業服務零距離」，服務超過3,300人次，部分場次更與在地企業、廠商結合，辦理現場徵才，協助在地市民就業。

王鑫基表示，為協助失業者習得一技之長及提升在職者工作職能，勞工局職訓就服中心112年開辦72個訓練班次，培育1,920人，訓後就業率超過8成；另結合國立成功大學辦理勞工領袖大學，協助在職勞工持續學習、不斷獲得最新勞動法令與管理知能，並與產業、社會、國際發展趨勢接軌，共計152位學員完成課程。

王鑫基說，勞工局導入TTQS人才發展品質管理系統，辦理專業化的職業訓練，精進轄內單位辦訓品質以提升勞工職能，透過客製化的就業服務，協助求職者做好進入職場前的準備，增加就業競爭力；今年參與TTQS再度榮獲金牌，並連續創下13年獲得TTQS金牌的殊榮。

梁偉玲表示，為協助求職民眾做好求職準備，職訓就服中心辦理逾30場次的就業促進研習課程，另為促進市民就業及提升訓練品質，今年特別以「創意營隊」模式，針對就服及職業訓練等人員，運用「工作坊」、「研習營」的型態辦理產業趨勢、職涯規劃、ICAP職能及SDGs、ESG等課程，強化同仁服務職能，提升就業問題分析與處遇及訓練規劃能力，並凝聚團隊共識、促進跨域合作，以永續發展精神培育勞工職能、協助市民就業。

台南市勞工局職訓就服中心辦理年終成果發表會，交出亮麗成績單。（記者顏大堡攝）