律師陪同勞資爭議調解有助守護勞動權益保障

【本報記者顏大堡台南報導】當勞工爭議發生時，勞工可能不熟悉相關勞動法令及調解機制，往往處於弱勢，在法令不斷的修正下，勞工訴求恢復僱傭關係、給付資遣費、退休金以及職災補償、工資、調動爭議等，可申請由律師免費陪同提供專業意見，縮短爭議處理時間，有效維護勞工權益，促成勞資雙贏。

台南市政府勞工局勞資關係科長蔡旺庭表示，今年1月至8月，受理勞資爭議案件計1169件，以工資爭議為多數，佔總件數約70%，資遣費、職業災害補償、退休金爭議佔約22%。雖以工資或資遣費爭議為大宗，但當發生職業災害爭議，除涉有勞動權益損失之外，更會伴隨身心傷害，甚至有永久無法回復之損害，同時影響家庭的正常生活，基此，勞動部推動於行政調解期間導入法律扶助措施，有專業律師陪同以提供即時幫助，可謂是勞工福音！

蔡旺庭指出，勞動部在3年前訂定「補助行政機關辦理職災勞工勞資爭議調解法律扶助實施要點」；職災補償爭議發生，對職災工可能帶來身心傷害，影響家庭生活，有專業律師陪同提供即時協助，藉由在調解會中導入律師資源，有效提高調解效率，對民眾而言，亦較能保障自身權益。

勞工局長王鑫基表示，勞工往往是弱勢的一方，為維護勞工權益，本局設有勞工諮詢專線，以及免費律師諮詢服務，發生爭議時勞工可先行諮詢法令，了解權益，再透過律師陪同調解，於會中提供專業意見及實務經驗，有效縮短爭議處理時間。如民眾符合申請條件，歡迎洽勞工局申請。

勞資爭議發生時，可申請由律師免費陪同提供專業意見，縮短爭議處理時間，有效維護勞工權益。（記者顏大堡攝）