台南市勞工局辦理「職工福利業務研習座談會」盼勞資共贏、共好並提升職場幸福感！

台南市勞工局辦理「職工福利業務研習座談會」，盼能提升員工歸屬感，更提高企業競爭力，營造職場幸福感！

台南市勞工局辦理「職工福利業務研習座談會」，盼能提升員工歸屬感，更提高企業競爭力，營造職場幸福感！

王鑫基強調優化職工福利制度，才能提升企業留才率與工作滿意度，達到勞資雙方共贏、共好的局面。

【本報記者顏大堡台南報導】台南市政府勞工局提升企業對職工福利的認識，促進勞資和諧，今年將辦理5梯次的「職工福利業務研習座談會」，今（1）、明兩天辦理第二梯次座談，勞工局長王鑫基表示，職工福利不僅能提升員工歸屬感，還能提高企業競爭力，勞工局將持續輔導事業單位設置職工福利委員會，協助打造友善的職場環境。

今日座談會先由岱稜科技公司李雨倩人資管理師介紹公司辦理職工福利是以「人」為本，打造「全人關懷」的員工體驗，並將職工福利結合至公司策略及文化創新中，活動設計融合「企業文化、全員同樂、ESG」三大要素，將員工視為公司內部消費者，增進員工參與感與滿足福利需求的成就感。隨後由南光化學製藥股份有限公司福委會主任委員黃昱勻分享公司增設員工福利網並創辦社團經驗，並福委會為加深公司企業形象及提升員工福利滿意度，結合當地社區機構及資源辦理豐富有趣的職工福利活動。

在職工福利法制課程安排上，勞工局特別邀請勞動部安排勞動部勞動福祉退休司專員林聖諺進行詳盡解析。職工福利委員會稅務問題，則邀請財政部南區國稅局股長李敏嘉及稅務員黃韻璇，講授有關稅務結算及申報之規定與實務分享。另外，進行職工福利相關業務亦可透過勞動部勞工福利資訊網線上申報職工福利委員會資料，其線上申報系統操作則安排皓展資訊股份有限公司經理謝依婷授課說明。

王鑫基表示，職工福利不僅能提升員工歸屬感，還能提高企業競爭力。今年辦理多梯次的研習座談會，讓民眾瞭解如何妥善運用職工福利金、提升員工福利，並邀請多家優秀的事業單位分享辦理職工福利的經驗，希望透過這樣的交流機會，促使民眾認識職工福利業務的重要性，優化福利制度，提升企業留才率與工作滿意度，以達到勞資雙方共贏、共好的局面。

今年五梯次的研習座談會，第1日講授主題為「職工福利業務規範及系統操作與事業單位辦理職工福利經驗分享」、第2日講授主題為「職工福利業務稅務規範」。目前4月15日至4月16日、4月29日至4月30日，及7月15日至7月16日等其他三個梯次仍可報名參加，如欲參加本次研習座談會，歡迎至「台南市勞工局網頁-便民服務-文件下載-114年職工福利業務研習座談會報名連結」報名參加。倘對於職工福利有相關業務問題，或欲依法成立職工福利委員會之事業單位，可至勞動部勞工福利資訊網（網址：https://wfs.mol.gov.tw/WFWeb/index.aspx）進行瞭解，或洽詢6322231轉6691許小姐，及2991111轉8571陳先生、7783黃小姐。