冠德建設打造永續幸福職場 榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」肯定

2022-09-19 21:17 產業

圖冠德建設打造永續幸福職場,榮獲2022「亞洲最佳企業雇主獎」殊榮。

【本報記者黃蕙蘭/台北報導】亞洲人力資源專業雜誌《HR ASIA》日前公佈「2022亞洲最佳企業雇主」得獎名單,今年共有330間企業參加,其中僅有97間企業獲獎,冠德建設從中脫穎而出榮獲此獎項,顯示長期以來致力於打造幸福企業,深獲員工認同及評審肯定。

冠德建設成立超過40年,始終秉持「誠信、服務、創新、永續」的理念經營企業,以幸福企業為目標,致力於打造友善工作職場、多元薪酬獎勵、完善福利制度、線上線下推動健康照護服務,並且為建設業唯一將知識列為員工福利標準配備的企業,展現推廣知識閱讀的用心,不僅應用於建設事業、公益項目,更深植於企業核心。

圖:冠德建設打造永續幸福職場,榮獲2022「亞洲最佳企業雇主獎」肯定。

建設業唯一 將知識列為員工福利標配

冠德建設是首家「把知識當作建築標準配備」的建商,自2006年以來,每個建案皆設有遠見圖書館,至今社區藏書超過18萬冊,鮮明的人文企業形象,同時也深植於員工的DNA,不僅於企業一樓設有聯合國永續發展指標圖書館,更鼓勵同仁終身學習,員工升學公司補助每學期50-80%學費,同時與育碁、天下創新學院等數位線上平台合作,提供多元學習管道,今年更啟動人才梯隊培育計劃,循序漸進培訓與定期檢視,重視每位同仁職涯發展,創造幸福永續工作環境。

圖:冠德建設榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」,持續推動閱讀及人才培育。

同仁健康為首要目標 創新推出線上運動會,多元健康照護服務

冠德建設以計畫性、有組織的方式持續推動健康促進措施,提供員工健康安全的工作環境,於疫情期間,公司將守護同仁及家屬健康為最高準則,除積極採取全方位的防疫措施,更推出線上運動會,結合科技應用,透過有趣的互動模式,推廣居家健康活動,並且不定時線上提供最新健康資訊、員工關懷照護,規劃彈性出勤方式、居家分流上班,減少同仁非必要外出,降低染疫的風險,提供全薪疫苗接種假,鼓勵施打疫苗,也為員工投保防疫險、疫苗險,提供口罩、快篩劑等防疫物資,辦公環境定期清消,提供員工健康安全的工作環境。

致力打造永續幸福職場、綠色永續家園 落實企業社會責任

冠德建設與員工攜手打造綠色永續家園,運用「環境永續」、「循環經濟」、「低碳設計」、「數位智慧」、「健康生活」五大核心價值,結合SDGs面向的作法,累計取得23項綠建築標章、7項智慧建築標章、4項碳足跡標章,並將綠色生活延伸於職場,以及日常生活,落實企業社會責任,與員工共創永續幸福職場。