勞動部北港辦青銀徵才 9成職缺「無經驗可」

【本報記者黃潔台南報導】勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心將在8月13日上午9時30分至12時30分於北港老人會舉辦青銀徵才活動，共有16家廠商釋出316個工作機會，其中超過9成職缺不限工作經驗，另逾5成職缺起薪30K起跳，歡迎應屆畢業生、銀髮族群或想轉職的民眾參加。

雲嘉南分署長程泰運表示，台灣即將進入超高齡社會，青銀共事已是職場趨勢，此次徵才特別邀請認同「青銀共事」理念的廠商參與，開出近300個「無經驗可」的青銀友善職缺，其中有近170個職缺薪水起薪3萬以上，還有廠商開出月薪45K要找工安人員與組級幹部，希望吸引優秀人才。

程泰運還說，為鼓勵青年積極尋職，勞動部針對今年應屆畢業生推出「青年就業獎勵計畫」，只要在今年9月底前受僱且穩定就業3個月，就可領取就業獎勵2萬元，若持續受僱同一雇主達6個月，再加發1萬元獎勵金，每人最高可領3萬元，提醒今年畢業的青年把握機會，讓自己就業又加薪。

這次青銀徵才活動共有台灣立期科技、巧新科技工業、建大工業、全家便利超商等16家企業參與，釋出工程師、儲備幹部、職安衛管理師、品保專員、操偶人員、會計人員、業務人員等316個多元職缺，希望滿足畢業季青年與銀髮族群就業需求，也推展職場青銀共融觀念，創造企業與勞工雙贏。

值得一提的是，封測大廠矽品精密工業也在這次活動中徵才，該公司中科虎尾園區新廠將於今年第四季動工，此次徵才開出製造組主管、製程工程師、IT-INF工程師與技術助理等30個職缺，起薪約在32K-40K，錄取後會先至彰化廠及中科廠受訓，待新廠完工後再轉至新廠區上班。

當日現場除徵才外，主辦單位亦貼心為銀髮民眾安排「友善填寫區」與「職場健康諮詢」，前者提供放大版履歷表供高齡及中高齡民眾填寫；後者則請來職能治療師導入人因工程與職務再設計概念，為求職民眾解說與示範健康的工作姿勢與環境，延展勞工的健康工作年齡。

另活動現場還有履歷健檢、職涯牌卡測驗、職訓索引等服務，當天也會發送刮刮卡讓民眾邊求職邊刮好禮，參與民眾有機會獲得氣泡水機、筋膜槍、電烤盤等獎品，詳情可上活動網站https://reurl.cc/RX6Aag查詢，或撥05-6330422詢問。

雲嘉南分署虎尾就業中心舉辦青銀徵才，超過9成職缺「無經驗可」，歡迎青年和銀髮族群。（記者黃潔攝）