南市勞工局「安心充電」助勞工度疫情難關

【本報記者顏大堡台南報導】受疫情影響，台南市目前通報實施減班休息單位數為345家，實施減班休息勞工數有3,425人，台南市政府特別推動「安心就業計畫」及「充電再出發訓練計畫」，勞工局長王鑫基強調，面對嚴峻逸情，台南市政府透過「安心充電」，陪勞工朋友一起度過疫情難關。

王鑫基指出，疫情至今台南轄內已有227家事業單位、3,840位勞工申請「安心就業計畫」、補助金額3,358萬元。293家事業單位、3,296位勞工申請「充電再出發訓練計畫」補助金額1億1,361萬元。「安心就業計畫」及「充電再出發訓練計畫」，都是在降低薪資減損對勞工生活造成的影響，透過薪資差額補助及給予訓練津貼的方式，協助勞工們度過疫情的難關。

王鑫基表示，「充電再出發訓練計畫」自7月1日起，訓練津貼時數由原本每月最高120小時提高為144小時，修正後勞工每月最高可領取2萬3,040元的訓練津貼。「安心就業計畫」則是簡化並提高各級薪資差額補貼的額度，修正前係補助薪資差額的50%，修正後則依勞工薪資減損程度，每人每月分別補貼3,500元、7,000元或1萬1,000元（薪資差額7,000元以下者，補助3,500元。7,001至14,000元補助7,000元。14,001元以上補助11,000元）。

王鑫基呼籲雇主應循勞動基準法及「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，與勞工簽訂書面協議，且月薪制勞工每月薪資不得低於基本工資2萬4,000元，並應將相關資料通報勞工局，以俾勞工後續向勞動部勞動力發展署雲嘉南分署申請「安心就業計畫」及「充電再出發訓練計畫」補助。

台南市政府透過「安心充電」計畫，陪勞工朋友一起度過疫情難關。（記者顏大堡攝）