南市勞局呼籲因旱災影響而減班休息雇主應依規定保障勞工權益

【本報記者顏大堡台南報導】因應嚴峻旱象，台南市政府宣佈三溫暖、洗車業及游泳池將自26日起停止供水，勢必造成相關產業停工，台南市政府勞工局呼籲事業單位因水情而有實施減班休息之情形，通報勞工局減班休息後得循「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」規定申請相關補助。

勞工局長王鑫基指出，因停水而造成事業單位停工或減班休息，應循「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範辦理，仍需經由勞雇雙方協商同意、減少工時期間薪水亦不得低於基本工資24000元，此外，亦應將相關減班休息資料報送勞工局，以利勞工局提供後續協助，以保障勞工相關權益。

王鑫基表示，若事業單位因水情而有實施減班休息，通報勞工局減班休息後，可循「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」規定申請相關補助。對於減少正常工時參加「充電再出發訓練計畫」訓練課程的勞工，補助訓練津貼時數最高為每月120小時，每小時可請領幣160元訓練津貼，事業單位辦理訓練課程，補助訓練費用上限最高則為350萬元。「安心就業計畫」亦提供勞工申請相關薪資差額補助管道。轄內事業單位如有相關需求，亦可聯繫勞動部勞動力發展署雲嘉南分署06-698-5945#1308及1326，藉由相關補助的發放，協助事業單位與勞工渡過難關。

受旱象影響而導致停工或減班休息的洗車等相關業者，事業單位應依規定通報勞工局，並可申請相關補助。

受旱象影響而導致停工或減班休息的洗車等相關業者，事業單位應依規定通報勞工局，並可申請相關補助。