勞動部邀統一前總裁林蒼生暢談經驗 分享企業成功心法

2020-07-03 19:20 地方

【本報記者黃潔台南報導】勞動部勞動力發展署雲嘉南分署3日於南市永康區桂田舉辦「大師名人」講座,請來統一企業前總裁林蒼生分享經營理念,他指出,人與企業皆是相同,不應追求過多的物質與利益,提倡清富企業家概念追求身心靈平衡使企業充滿正能量,才是永續經營關鍵,現場吸引超過150位公司中高階主管參與,雲嘉南分署長劉邦棟也到場聆聽,

 

1968年進入統一企業的林蒼生,從工程師到廣告行銷,從食品部經理到總裁,深耕統一半個世紀,從中體會身心靈管理哲學重要。他說,企業身心靈具足才能永續經營,組織與系統管理是公司的「身」,人才的能力是「心」,而誠實正直就是「靈」,企業跟人一樣如果無法身心靈平衡,就可能出現錯誤決策,企業若能秉持身心靈兼具管理經營模式,就能帶領企業成長,而高階經理人若能成為「清富」企業家,養成靜下來思考習慣,是很重要的日常功課,「清富」不只追求溫飽也強調心靈滿足,才是真實的財富。

 

回顧統一經典產品,統一麵、蜜豆奶、左岸咖啡、純喫茶、飲冰室茶集等,都是林蒼生發掘的熱賣商品,關鍵吸引力在於愛心與良善。林蒼生說,從良善動機出發的產品,會正向循環並擴散至公司企業,正能量賺到的錢就會產生正財富,將企業經營模式導向利己、利人、利社會的企業營運初衷,企業就能永續經營。

 

林蒼生強調,企業文化是公司的右腦,報表數據是公司的左腦,左腦與右腦須平衡發展,一個公司有平衡的業績與企業文化才是要努力的目標。他認為必須把公司當做自己的家庭,家庭有互相關懷的情感,沒有情感的公司就會走下坡,然而報表管理雖然精準但沒有情感,如何塑造有情感的企業文化才是企業好不好的標準。

 

雲嘉南分署長劉邦棟說,人才是產業轉型關鍵,為讓企業有不一樣經營思維,分署今年持續舉辦「大師名人講座」,邀約各領域CEO分享企業經營理念,希望帶領企業啟動創新用人思維,相關講座活動訊息,可上分署勞動力發展資源網查詢,或洽專線(06)698-5945轉1308。

 

勞動部雲嘉南分署邀統一前總裁林蒼生暢談經驗,分享企業成功心法,分署長劉邦棟也出席聆聽。(記者黃潔攝)