中高齡職務再設計 歡迎頭家申請補助

2020-02-28 19:39 地方

 【本報記者盧鴻霖高雄報導】台灣已邁入高齡化社會,到115年甚至將邁入「超高齡社會」,未來主要的勞動人力將不再仰賴青壯年,因此如何讓中高齡者可以勝任各種工作,高市勞工局積極推動工作場所「職務再設計」,並協助企業申請補助,每一名在職勞工每年最高可補助10萬元,自104年7月起迄今,已成功協助逾50家企業,共704位中高齡工作者受惠。
 現年52歲的歐女士,任職於燕巢區的果菜運銷合作社,擔任包裝、篩選及搬運等工作,因長期彎腰、搬重造成手部及膝蓋、腰部痠痛,影響個人健康及工作效率,經向岡山就服站申請職務再設計補助,除了替歐女士及其它中高齡員工申請了個人護具(護腰、護腕、護膝、護肘),並設置自動打包機和輸送帶,讓歐女士開心的說「真的省了很多時間及體力」,不僅提升個案工作效率,更可預防工作引起的肌肉骨骼疾病,增加產值,達到勞資雙贏。
 王秋冬局長表示,中高齡朋友個性穩定,經驗豐富,只要透過「職務再設計」,適度改善工作環境、設備、機具,正確使用個人護具,或重新設計工作流程,便可以延長工作職涯,展現不輸於年輕人的工作效率,歡迎電洽訓練就業中心鳳山就服站(07)7410243轉分機218王先生;岡山就服站(07)622832轉分機222顏小姐。